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“民間高手”也能獲評高級職稱!湖南以“湘產(chǎn)專場”激發(fā)民企人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力

2024-5-1 18:08| 發(fā)布者: cnxqw| 查看: 52949 |來自: 紅網(wǎng)

摘要: 近期,一場聚焦數(shù)字產(chǎn)業(yè)、智能電力設備產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)絡文學編輯等新興產(chǎn)業(yè)的“湘產(chǎn)專場”高級職稱評審會上,102名“民間高手”獲評高級職稱。這是自2021年以來,湖南連續(xù)第4年開展“湘產(chǎn)專場”高級職稱評審。“湘產(chǎn)專場” ...
近期,一場聚焦數(shù)字產(chǎn)業(yè)、智能電力設備產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)絡文學編輯等新興產(chǎn)業(yè)的“湘產(chǎn)專場”高級職稱評審會上,102名“民間高手”獲評高級職稱。
這是自2021年以來,湖南連續(xù)第4年開展“湘產(chǎn)專場”高級職稱評審。
“湘產(chǎn)專場”不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項,不作外語等限制要求,通過“一產(chǎn)一策”,把我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和地方特色產(chǎn)業(yè)中的民營企業(yè)人才評選出來,推動以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系建設,激發(fā)民企人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
2700余人通過“湘產(chǎn)專場”獲評高級職稱
最近,有影視公司找到網(wǎng)絡作家鄧謙(筆名老慕)洽談小說改編電影事宜。老慕2021年通過“湘產(chǎn)專場”獲評網(wǎng)絡文學專業(yè)副高職稱后,又完成了兩部小說的創(chuàng)作,還在大學開起了講座。
而在此之前,對于沒有學歷、只會碼字的老慕來說,評副高、到大學講課是遙不可及的事。
省人社廳于2021年開展“湘產(chǎn)專場”產(chǎn)業(yè)人才評價,破常規(guī)、破“四唯”,遵循“干得好評得上”“怎么干怎么評”“誰用人誰評價”原則,開設評審綠色通道,強化對能力貢獻的評價,進一步下放評審權限,給人才機制“松綁”。
去年,省人社廳在株洲開展通用航空等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高級職稱專場評審。凡從事通用航空等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)30年的民營企業(yè)專技人才,可不受學歷、職稱限制直接申報高級職稱,最終100人獲評高級職稱。
株洲市人社局專技科長陳剛說,“湘產(chǎn)專場”充分發(fā)揮了職稱評價“指揮棒”“風向標”作用,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,也實現(xiàn)了新業(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)職稱評審“零”的突破。
目前,我省已開展九大領域15個專業(yè)“湘產(chǎn)專場”評審,2700余人取得高級職稱,“一產(chǎn)一策”評審模式在全國推廣。
擁有一技之長,就能擁有一席之地
“湘產(chǎn)專場”的另一大創(chuàng)新,是評價標準注重實干實績。只要你擁有一技之長,就能擁有一席之地。
2023年,湖南桃花源農(nóng)業(yè)科技公司副總經(jīng)理吳合周,因在種業(yè)示范推廣方面的業(yè)績優(yōu)秀,而沒有受到申報職稱年限影響,破格獲評副高。他現(xiàn)正帶領團隊籌建湖南省高檔優(yōu)質(zhì)香稻工程技術研究中心,同時主持實施常德市科技重大專項《高檔優(yōu)質(zhì)香稻選育及產(chǎn)業(yè)化推廣》。
破“四唯”,也立“新標”。通用航空等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高級職稱專場評審,也將“主持完成一項本單位關鍵項目或者重點項目,為單位取得經(jīng)濟效益300萬元以上的”,是破格申報條件之一。
省人社廳副廳長周光明介紹,省人社廳正會同行業(yè)主管部門全力推進職稱申報評價標準修訂工作,將根據(jù)國家最新要求,結合我省實際,按照時間節(jié)點分系列分專業(yè)出臺職稱申報評價標準。
“堅持目標導向、問題導向、引領導向,全面梳理企事業(yè)單位和專業(yè)技術人才關注的難點堵點問題,有針對性地改進和完善職稱評價標準,力爭出臺的職稱標準條件做到‘跳一跳、夠得著’,不過分拔高,也不隨意降低,使專業(yè)技術人才能力和擔任的工作職責相匹配!敝芄饷髡f。
人才評價,企業(yè)也有發(fā)言權
企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展最需要什么樣的人才,企業(yè)最有發(fā)言權。
自2021年始,岳麓山種業(yè)創(chuàng)新中心等企業(yè)就作為牽頭單位之一,主導作物種業(yè)產(chǎn)業(yè)的“湘產(chǎn)專場”職稱評審。
“我們通過廣泛征求行業(yè)專家意見,科學制定了評審細則,嚴格執(zhí)行評審紀律,確保了評審結果公平公正!痹撝行囊乓遣控撠熑藯钇G介紹,“湘產(chǎn)專場”提升了企業(yè)在人才評價服務中的話語權,改變了大而全的籠統(tǒng)評價指標,能提供更精準的人才評價服務。
我省正在探索制定靶向?qū)嵤┐胧平馍陥笄啦粫、政策不了解、積極性不高等難題。去年,開展通用航空等“湘產(chǎn)專場”高級職稱評審后,今年咨詢了解該項職稱評審政策的業(yè)內(nèi)人士明顯增多。
“預計參評人數(shù)肯定不少于去年,我們正在緊鑼密鼓地準備今年的評審。”株洲市人社局專技科科長陳剛說。
省人社廳專業(yè)技術人員管理處處長侯自芳介紹,我省將遴選條件成熟的行業(yè)協(xié)會學會、專業(yè)化人才服務機構,探索由社會組織承接部分專場職稱評審工作。
記者了解到,今年我省還將緊扣重點領域產(chǎn)業(yè)人才出臺高級職稱評審工作方案。例如,全年將圍繞高端裝備制造、硬質(zhì)合金、化工、新一代半導體等產(chǎn)業(yè),開展10場左右“湘產(chǎn)專場”職稱評審,重點為“專精特新”企業(yè)、民營企業(yè)以及中小企業(yè)提供精準人才評價服務,確保職稱評審改革落實落地。

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